中共个旧市纪委办公室关于印发《个旧市纪委市监委干部工作成效加减分办法（暂行）》的通知

市纪委市监委机关各部门、各派驻纪检监察组，市委巡察机构：

    为加强对市纪委市监委纪检干部的管理，科学合理，综合评价每位纪检干部的工作实绩，经研究，制定《个旧市纪委市监委干部工作成效加减分办法（暂行）》，现就有关规定通知如下：

一、正面加分清单

1、上班签到，每个月都没有迟到全勤的，每月加1分。

2、全年圆满完成“学习强国”、干部在线学习等规定学习内容的，加1分。

3、圆满完成立案规定任务，超额完成立案件数，超一件加2分。

4、做好案件查办“后半篇”文章，督促相关单位召开“以案促改”警示教育会，督促落实到位的，1次加1分。

5、发纪律检查建议书、监察建议书，经检查建议整改落实到位的，1次加1分。

6、派驻纪检组人员抽调参与办案的，办结1件加1分。

7、派驻纪检组主动监督发现问题线索的，经核实的，发现一件加1分。

8、巡察组巡察中，发现问题线索并能成案的，每一轮巡察加1分。

9、领导交办工作或各部室、巡察机构、纪检组等部室工作任务按时完成，信访件、问题线索、立案数和已立案件等按时完成的，加2分。

10、周末或节假日领导安排加班的，每个工作日加1分。

二、负面减分清单

1、上班迟到、会议迟到，或者参加会议因个人原因被领导或上级部门提醒、批评、通报的，扣1分；有事外出没有事前报备，或者没有提前报分管领导批准，没有按时进行上班签到的，扣1分。

2、按要求参加“学习强国”、干部在线等学习，没有在规定时限内完成学习任务的，扣1分。

3、市委或市纪委抽调参与中心工作，抽到的纪检干部无正当理由不参与、不配合、不支持中心工作的，扣1分。

4、纪检室没有完成立案任务，或者立案后没有按时限办结的，扣1分；根据上级要求，扫黑除恶问题线索“清零”，6月底前没有完成“清零”的，扣1分；案件质量不符合要求，主要内容不齐全的，每件扣1分。

5、巡察组巡察中，每一轮巡察没有发现问题线索的，扣1分；移交的问题线索存在质量问题，事实不清，成不了案的，扣2分。

6、纪检组在履行监督职责中，半年没有发现纪律作风问题线索的扣1分，全年都没有发现纪律作风问题线索的扣2分；如果监督联系的单位出现两人以上受党政纪处分，同监督责任落实不到位有关的，扣2分；案件质量不符合要求，主要内容不齐全的，每件扣1分。

7、工作中，各部室行文、报告、汇报、案件违纪事实等撰写材料，材料主要内容出错或敷衍了事的，扣1分。

8、工作不认真或没有按时完成，被上级批评、通报的，扣2分。

9、工作态度不好、不协作、不配合、履职不到位，被上级对口部室或外单反映、投诉，以及被同事反映态度不好、不支持配合工作，核实存在的，扣2分。

10、上级纪委或者本单位安排撰写的调研材料等任务没有完成的，扣1分。

11、上级安排或者本单位布置的工作任务，没有按时完成的；信访件、问题线索、已立案件等没有按时完成的，扣2分。

三、结果应用

加减分的情况，由办公室每月统计汇总，经研究同意，每月进行公布一次。全年加减分的情况将作为年度考核评优、其它评先评优、职务职级晋升、年底绩效考核等的重要依据，同时作为奖惩评定的依据。

本规定自下发之日起执行

中共个旧市纪委办公室

2020年5月26日